湖南工程技师学院举办“学生模拟面试比赛暨劳模工匠进校园”活动现场。摄/周思
红网时刻新闻1月10日讯（通讯员 刘昱言）1月9日，湖南工程技师学院举办“学生模拟面试比赛暨劳模工匠进校园”活动。本次活动创新融合“劳模工匠宣讲、就业培训指导、模拟面试竞赛”三大环节，为2026年即将上岗实习的200余名“订单班”学生打造“培训-实习-就业”贯通式培养路径。表现优异的学生将被优先推荐至优质合作企业实习，在提升就业能力的同时，也为企业储备高质量技能人才注入新动力。
湖南工程技师学院副院长黄启发，省直劳模和工匠人才创新工作室带头人、五一劳动奖章获得者赵远航，省五一劳动奖章获得者、长沙市技能大师罗建湘，省级教学名师沈艳、周映霓，长沙工匠胡越臻出席本次活动。劳模工匠代表、企业人力资源专家、内训师、“订单班”参赛选手及学生代表等共计100余人齐聚现场，共同见证这场融合匠心传承与就业赋能的校园盛会。
“技术工作是‘良心活’，个人力量或许有限，但技术工人对社会的贡献深远而厚重。你们正如茁壮成长的树苗，未来必将成为支撑行业发展的栋梁。我期待在生产一线，看到更多渴求知识、钻研技能的目光。”赵远航在宣讲中深情勉励学子。
赵远航曾在全国行业职业技能竞赛（工程测量赛项）中荣获全国唯一特等奖，并获评长沙市技术能手、五一劳动奖章及首批“长沙工匠”“八局工匠”等荣誉。他结合自身成长经历，生动诠释了“敬业、精益、专注、创新”的工匠精神内涵，引导学生树立追求卓越、久久为功的职业信念。
“我立志，以工匠精神打磨自身，将个人成长汇入时代洪流，努力成为国家所需、德才兼备的高素质技术技能人才，不负时代，不负韶华！”在赵远航带领下，全体学生庄严宣誓。铿锵誓言中，传递出对工匠精神的向往，也彰显了走技能报国之路的决心。
“劳模工匠进校园”以“身边人讲述身边事”的亲近形式，将劳模精神、劳动精神、工匠精神转化为可感可知的生动故事，豪门国际股份有限公司在青年学子心中播下崇尚技能、热爱劳动的种子。
活动前期，学院围绕求职关键环节，开展了3场精准培训与课后个性化指导。《金牌简历制作工作坊》帮助学生打造简洁突出、人岗相适的简历；《面试礼仪与应对技巧》从形象管理到沟通表达全面提升学生面试素养；《阶段实习政策与职业规划解读》引导学生科学规划职业路径。系列课程注重实用性与针对性，为学生走稳求职第一步提供有力支撑。
学院还积极对接企业需求，豪门国际股份有限公司动态优化实训体系，并与水电八局工程装备公司等多家企业共建“校外实习实训地”，通过签订定向培养协议，保障实习岗位质量与留用机会，持续完善“校-企-生”协同培养机制。
为切实增强学生就业竞争力，学院同步举办模拟面试比赛。比赛以“职面未来，点亮实习就业之路”为主题，设置系统培训、班级初赛、校级预赛和决赛四个环节。预赛采用多对一结构化面试，重点考察应变与逻辑表达能力；决赛中，选手结合PPT进行自我展示，并接受水电八局资深人力资源专家现场点评，在实战中提升简历设计、表达呈现与临场应对等综合能力。
“学院此次比赛联动劳模工匠授课与职业技能实训，让我完成从学生到职场预备人的蜕变。我学会了将电气专业知识与物业设施运维岗位需求结合，更懂得把学生工作中锻炼的协调、组织能力转化为职场竞争力，也看清了自身临场应答的不足。”电建物业订单班学生龚乐怡感慨。
本次活动是学院持续推进技能人才培养模式创新的生动实践。近年来，学院先后获批“国家级高技能人才培训基地”“湖南工匠学院省直分院”，电气自动化专业入选全国技工院校工学一体化建设名单，建筑施工专业获评湖南省技工教育优质专业。
湖南工程技师学院坚持贴近产业、对接企业，依托自建平台“尚水学堂”，构建“线上+线下”“订单班”“送教入企”等多元培训模式。目前已与水电八局、中联重科等企业开设18个订单班，邀请工程师、技术骨干及劳模大师参与教学。2025年，特邀全国劳模廖丽萍、欧勇等走进学院技师培训班授课，强化教学实效。
针对施工行业人员分散特点，学院打造“云端直播+实时互动+永久回看”线万人次，课程同步配套线下实操，助力企业高效培养新员工。
下一步，湖南工程技师学院将围绕“劳模工匠进校园”活动内涵，构建“校企社联动、工匠贡献评价、制度保障”工作机制，推动工匠精神融入教育教学全过程，着力打造具有工会特色、彰显工匠文化的技能人才培养品牌，为区域高质量发展提供扎实人才支撑。
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